Tenemos planes de jubilación diseñado especialmente para los Planes Corporativos Calificados y planes Keogh. Te ayudamos a diseñar un plan que se acomode a tus necesidades y sea competitivo en el mercado actual. Entre las ventajes que ofrecemos esta:

• Sitio Web interactivo
• Sistema de respuesta automática las 24 horas al dia
• Informe detallado de los niveles de adquisición de derechos (“vesting”) sobre las cuentas
• Informe detallado de sobre los préstamos del participante y los modelos y creación en línea de préstamos
• Informe resumido del plan
• Capacidades administrativas y precios agrupados revisados
• Transmisión electrónica de aportaciones con formatos provistos
• Procesamiento y seguimiento de operaciones en tiempo real
• Proceso Educativo

Estas características y amplio servicios demuestran nuestro compromiso de proporcionar productos innovadores, apoyo post-venta dedicado y el mejor servicio a los clientes en el mercado de ventas de pensiones corporativas e individuales. Para más información acerca estos planes llámenos al (787)832-0555 o al 787-832-0550 de 8:30 AM a 5:00 PM

Educación y Comunicación:

• Guía para la inscripción en el plan de retiro
• Videos
• Carteles de anuncios/reuniones
• Folletos incluidos con la nómina
• Descripciones de los fondos
• Guías “Slides Guides” para proyectar los ahorros
• Informes Trimestrales
• Boletines Trimestrales
• Serie educativa para participantes (disponible también en el sitio Web)
• Materiales de reinscripción
• Todos nuestros materiales están disponibles en inglés y español
• Cuentas manejadas, Un experto consultor le asesorara sobre la mejor forma de invertir deacuerdo a sus necesidades.

Línea de acceso al participante: (disponible las 24 horas/día, 7 días a la semana a través de la página web o servicio al cliente)

• Obtenga los balances de sus cuentas
• Todas la cuentas resumidas por fondo y fuente
• Balances de las cuentas con derechos adquiridos disponibles
• Estados de cuentas enviados por fax si se solicitan
• Selecciones/transferencias
• Compruebe sus alternativas de inversión seleccionadas
• Transfiera todos sus activos al mismo tiempo
• Préstamos
• Diseñe y cree préstamos y compruebe sus balances pendientes
• Acceso a:
  • Precios unitarios, cambio del número de acceso personal
  • Representantes de servicio al cliente

Nuestro servicio le permite a usted, tener acceso a información e informes confidenciales sobre el plan y nivel de participación

• Información sobre el plan o nivel de participación
• Permite el acceso a información detallada
• Balances por fondo
• Balances por fondo y fuente
• Materiales de referencia sobre el plan
• Una amplia librería de documentos del plan y formularios administrativos.
• Informes Administrativos sobre el plan
• Informes sobre diversificación de participantes
• Promedios de balances de las cuentas de participantes según grupos de edades
• Herramientas para el administrador
• Servicios en linea para las operaciones diarias del plan

Planes de retiro cualificado para individuos

Aquí en NT Insurance Corp. representamos las mejores compañías en el área de retiro.

Planes de Retiro comúnmente conocidos:

• Plan 401k
• Plan Keogh
• Cuentas IRA
• IRA Exenta

La Anualidad de Retiro Individual es un programa de ahorro creado bajo la Ley de Contribuciones Sobre Ingresos y las ganancias no pagan impuestos hasta que sean recibidas por usted. Al mismo tiempo, los depósitos realizados a estas cuentas son deducibles de su planilla, lo que le ahorra dinero en pago de impuestos al mismo tiempo que su ganancia crece libre de contribuciones, haciendo que la misma crezca aún más.Nosotros tenemos a su disposición varios tipos de IRA’s, con interés y principal garantizado más flexibilidad de hacer retiros de las mismas según la cantidad de años. Como nuestras IRA’s son anualidades, sus acreedores no pueden confiscarla.

Seguro de VIDA

Los seguros de vida son un instrumento financiero donde su función principal es sustituir o remplazar el ingreso dejado de devengar si usted falta. Los seguro de vida también proveen soluciones para los siguiente:

• Como complemento a su retiro
• Como garantía de un pago de hipoteca
• Para pagar la educación superior (universidad) de sus hijos
• Los divorcios generan situaciones de herencia que se pueden resolver con seguros de vida
• Para resolver problemas de herencia
• Como un mecanismo de ahorro sistemático

Los seguros de vida también se pueden utilizar como soluciones comerciales tales como:

• Para la continuación de negocios (sociedades y corporaciones)
• Para protegerse de la pérdida de personal clave en la empresa
• Como compensación a los altos ejecutivos

Si usted se identifica con por lo menos con dos de estas situaciones, usted necesita un seguro de vida o un plan de planificación financiera. ¿Por qué? Porque a medida que su vida cambia y evoluciona, su estado financiero cambia también. Llámenos ahora para una orientación individualizada sobre los seguro de vida que ofrecemos.